| Quel est le titre du livre ? | Piermattéo, A., Cléty, H., Schoenenberger, S. et Demarey, C. (2022). Qualité de vie et santé au travail : théorie et pratiques. Septentrion. |
| Quel est le sujet du livre ? | Le livre réunit les contributions de différents auteurs afin de réfléchir à la notion de qualité de vie au travail. Les chapitres se veulent théoriques et pratiques et abordent différents aspects : conception juridique de la qualité de vie au travail, comparaisons internationales, méthodologie pour travailler sur cette notion en organisation et exemples issus de la pratique de certains auteurs. |
| Qu’a-t-on particulièrement aimé ? | La clarté du style rédactionnel et des explications. La diversité des réflexions présentées. Le mélange très qualitatif entre théorie et pratique qui permettra au lecteur universitaire d’y trouver les explications théoriques nécessaires et au lecteur professionnel de ne pas croire en une vision trop éthérée de la question. Le fait que les auteurs ne méconnaissent pas les dérives pouvant exister, notamment le détournement de la thématique de la qualité de vie au travail pour des « à-côtés » du travail (salle de sport, paniers repas etc.) par de nombreuses organisations, et apportent une réflexion argumentée sur la question. Le fait que les arguments soient sourcés par une riche bibliographie, permettant au lecteur qui le souhaite de continuer à développer ses connaissances. |
| Considère-t-on qu’il puisse s’agir d’un livre de référence sur sa thématique ? | Oui. |
| Sinon, pourquoi ? | / |
| A quel public le conseillerions-nous ? | Les étudiants, enseignants et chercheurs en psychologie. Les psychologues du travail. Les consultants amenés à intervenir sur des sujets RH ou qualité de vie au travail. Les personnels RH généralistes ou devant intervenir sur la qualité de vie au travail. Les personnels des services de prévention et de santé au travail. Les chefs d’entreprises ou décideurs d’entreprises et d’administrations ou organisations publiques. Les membres d’organisations syndicales ou d’instances paritaires. |