| Quel est le titre du livre ? | Barbillon, E. (2023). Déjouer les biais cognitifs. Stéréotypes, préjugés : ne vous laissez plus berner par votre cerveau. Marabout. |
| Quel est le sujet du livre ? | Enrick Barbillon est titulaire d’un master en psychologie sociale, a fondé et dirige la maison d’édition Enrick B. Editions, principalement spécialisée en psychologie et en droit. Il est également présenté sur la 4e de couverture comme consultant psychosociologue et chargé d’enseignement dans différents établissements comme des instituts du travail social. Dans ce livre, l’auteur propose d’aborder les mécanismes cognitifs et sociaux qui peuvent mener aux stéréotypes, aux préjugés puis à la discrimination. Ensuite, l’auteur s’attarde sur l’effet que peuvent avoir les stéréotypes et la discrimination sur les personnes qui en sont victimes et sur ceux qui les éprouvent. Enfin, Enrick Barbillon déconstruit certaines idées reçues concernant les actions individuelles et collectives qui pourraient changer les stéréotypes et lutter contre les discriminations négatives pour ensuite proposer quelques approches qui pourraient davantage fonctionner, basées sur les connaissances découvertes par différentes recherches en psychologie. |
| Qu’a-t-on particulièrement aimé ? | Nous avons apprécié retrouver des critères que nous estimons essentiels pour dire qu’un livre peut être de référence sur sa thématique : – Le livre se concentre sur la thématique qu’il prétend traiter : essayer de déjouer les mécanismes qui peuvent nous conduire à avoir des préjugés négatifs et à être discriminants, en nous expliquant leur fonctionnement. – Il permet une première approche assez complète de la question pour le tout public. Le spécialiste pourra compléter avec des livres plus spécialisés. – Les références des livres ou recherches citées par l’auteur sont présentes à la fois en bas de page et en bibliographie en fin d’ouvrage. – Le langage est accessible, l’auteur s’étant mis comme objectif déclaré de sortir ces connaissances des universités et laboratoires de psychologie. Nous pensons cela réussi. En tant que psychologue, nous ajouterons que nous avons beaucoup apprécié l’explication qui nous semble claire et bien vulgarisée de nombreux concepts fondamentaux en psychologie, et leur application dans le champ des discriminations, comme par exemple la catégorisation sociale, la catégorisation croisée, la théorie de l’identité sociale, la dissonance cognitive, la prophétie auto-réalisatrice illustrée par les effets Pygmalion et Golem, les différences entre représentation, stéréotype et préjugé, la menace du stéréotype, la norme groupale, le but et l’identité supra-ordonnés, l’erreur fondamentale d’attribution etc. |
| Considère-t-on qu’il puisse s’agir d’un livre de référence sur sa thématique ? | Oui. |
| Sinon, pourquoi ? | / |
| A quel public le conseillerions-nous ? | Toute personne s’intéressant aux stéréotypes, préjugés et à la discrimination, souhaitant comprendre les mécanismes sous-jacents et réfléchir aux moyens de faire évoluer la situation à son échelle individuelle ou à l’échelle collective. Plus particulièrement, le livre peut être une bonne entrée en matière pour les psychologues, étudiants et enseignants en psychologie et les professionnels concernés par la thématique (enseignants, responsables des ressources humaines, chargés d’enquête, chargés de mission inclusion, référents égalité femme-homme, chargés de recrutement etc.). |