Parler des conditions de travail dans le cadre d’une démarche de prévention des risques psychosociaux ou d’une démarche de qualité de vie et des conditions de travail peut parfois sembler difficile.
La ludification est un outil qui peut être pertinent afin d’éviter une approche purement descendante et faciliter la mise en dialogue des acteurs. Voici une petite présentation des outils proposés par l’ANACT.